一般工作服装定做的设计要点

经济性：

大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次。款式复杂程度。工艺制作难度等方面综合相比。除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服、高档的运动服套装女秋装、特种服外，在同等的美感与功能前提下，设计工作服装定做要尽可能降低成本，从款式。材料。制作的难易。服装的结构等细处着眼。

职业性：

工作服装定做设计要点的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同性别、身份等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用地点、为何穿、穿用时间、穿什么。什么人穿，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，这里的“人“在团队服装上表现为一个群体。一个阶层，一个部分。其工作特性，个人与群体风格，政治经济地位，生理与心理需求，文化素养等。至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有白天与夜晚，春夏秋冬之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。因此在服装定做时也要考虑这一点。

功能性：

选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。工作服装可以根据自己的公司情况，工作服装定做时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到最佳实用性。

审美性：

工作服因方便工作而制作，工作服装定做的审美性由服装的精神性这一共性决定。在审美性上的制作工艺尤为重要。